02204 2200721 4500001002100000005001500021035002000036008004100056020002200097041000800119082001200127084001800139100000800157245013700165260003600302300002500338504003100363250001100394650001600405700001100421990002500432990002500457990002500482990002500507990002500532990002500557990002500582990002500607990002500632990002500657990002500682990002500707990002500732990002500757990002500782990002500807990002500832990002500857990002500882990002500907990002500932990002500957990002500982990002501007990002501032990002501057990002501082990002501107990002501132990002501157990002501182990002501207990002501232990002501257990002501282990002501307990002501332990002501357990002501382990002501407990002501432990002501457INLIS00000000001046920221104091947 a0010-0522000006221104 g 0 ind  a978-979-007 388 7 aind a345.598 a345.598 UGO h0 aUgo1 aHukum Acara Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial :bTata Cara dan Proses Penyelesaian Sengketa Perburuhan /cUgo dan Pujiyo aJakarta :bSinar Grafika,c2011 ax, 278 hlm. ;c22 cm aBibliografi : hlm. 283-323 acet. 1 4aHukum Acara0 aPujiyo a23992/MKRI-P/VI-2016 a23993/MKRI-P/VI-2016 a23994/MKRI-P/VI-2016 a23995/MKRI-P/VI-2016 a23996/MKRI-P/VI-2016 a23997/MKRI-P/VI-2016 a23996/MKRI-P/VI-2016 a23992/MKRI-P/VI-2016 a23993/MKRI-P/VI-2016 a23994/MKRI-P/VI-2016 a23995/MKRI-P/VI-2016 a23997/MKRI-P/VI-2016 a23997/MKRI-P/VI-2016 a23992/MKRI-P/VI-2016 a23993/MKRI-P/VI-2016 a23994/MKRI-P/VI-2016 a23995/MKRI-P/VI-2016 a23996/MKRI-P/VI-2016 a23992/MKRI-P/VI-2016 a23993/MKRI-P/VI-2016 a23994/MKRI-P/VI-2016 a23995/MKRI-P/VI-2016 a23996/MKRI-P/VI-2016 a23997/MKRI-P/VI-2016 a23993/MKRI-P/VI-2016 a23992/MKRI-P/VI-2016 a23994/MKRI-P/VI-2016 a23995/MKRI-P/VI-2016 a23996/MKRI-P/VI-2016 a23997/MKRI-P/VI-2016 a23994/MKRI-P/VI-2016 a23992/MKRI-P/VI-2016 a23993/MKRI-P/VI-2016 a23995/MKRI-P/VI-2016 a23996/MKRI-P/VI-2016 a23997/MKRI-P/VI-2016 a23995/MKRI-P/VI-2016 a23992/MKRI-P/VI-2016 a23993/MKRI-P/VI-2016 a23994/MKRI-P/VI-2016 a23996/MKRI-P/VI-2016 a23997/MKRI-P/VI-2016