01797 2200217 4500001002100000005001500021008004100036020001600077035001900093041000800112082001100120084001700131100001900148245006000167250001000227260002600237300002200263504001700285520126000302650001701562INLIS00000000000506320200508203007200508||||||||| | ||| |||| ||ind|| a9791234567x 0010-0520005063 aind0 a303.34 a303.34/RUS/G0 aAhmad Rustandi00aGaya Kepemimpian : 05122 acet.2 aBandungbARMICOc1987 a319p;22 cmc22 cm abibiliografi aDengan buku ini, penulis ingin mengenalkan pendekatan mutakhir itu,sebab sifatnya yang tidak dogmatif membuka lebar kemungkinan untuk mecari gaya kepemimpinan yang paling cocok diterapkan di negeri ini kini.pedekatan bakat situasional digunakan sebagai dasar penyusunan sitematika buku ini.Dalam bab I diperkenalkan pengertian kepemimpinan.Dalam Bab II dan Bab III dikemukakan hal yang bersangkutan dengan pemimpin.Dalam Bab IV dibahas hal yang bersangkutan dengan lingkungan dan situasi.pembahasan dan contoh-contoh dalam buku ini sering kali berkaitan dengan dinia usaha.Hal ini tidak berarti,bahwa teori kepemimpinanyang disajikan dalam buku ini hanya berlaku dalam dunia usaha seperti telah dikemukakan diatas,sifatnya yang universal memungkinkan diterapkan diberbagai bidang dengan sedikit penyesuaian.Oleh karena itu,harapan penulis,buku ini dapat bermanfaat bagi pemimpin atau calon pemimpin dari segala tingkat,yang bergerak dalam bidang politik,ekonomi,sosial,agama,militer dan laian-lain.Sebagian besar buku ini berasal dari bahan-bahan yang dipersiapkan penulis bagi para peserta Total Organizational Productivity (TOP) TRANING PROGRAM YANG DISELEMGGARAKAN atas kerja sama Universitas Islam Nusantara (UNINUS) bandung dengan merdeka foundation. 0aKepemimpinan