01689     2200301   4500001002100000005001500021035002000036008004100056020001500097041000800112082001200120084001800132100001800150245005200168250001100220260003900231300003100270504001500301520088500316650002201201700001401223990002501237990002501262990002501287990002501312990002501337990002501362INLIS00000000000669620221109082806  a0010-0520006696221109                |          | ind    a9795180746  aind  a347.598  a347.598 AHM h0 aAhmad Ghufron1 aHukum Kepegawaian Di Indonesia /cAhmad Ghufron  acet. 1  aJakarta :bPT. Rineke Cipta,c1991  aviii,139p.; 20 cm ;c20 cm  aP. 141-142  aKeberadaan Pegawai Negri di Indonesia dirasakan semakin penting untuk menyelenggarakan pemerintahan dan pembangunan; kelancaran atau kemandegan pemerintah dan pembangunan yang sedang dilaksanakan tidak lepas dari keikut sertaan Pegawai Negri. Oleh sebab itu Pemerintah telah berupaya sungguh-sungguh untuk merumuskan dalam suatu kerangka perundang-undangan yang semakin lama bertambah sempurna. Sejak Indonesia merdeka telah ada bebetapa undang-undang yang mengatur hal ikhwal Pegawai Negri dalam segala aspeknya. Hal ini dapat dilihat didalam perundang-undangan Indonesia, yakni: Kitab undang-undang Hukum Pidana, Undang-Undang Nimor 18 Tahun 1961, tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1961 Nomor 263), Undang-Undang Nomor: 8 tahun 1974, tentang Pokok-Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor: 55). 4aHukum Kepegawaian0 aSudarsono  a08877/MKRI-P/XI-2008  a08876/MKRI-P/XI-2008  a08876/MKRI-P/XI-2008  a08877/MKRI-P/XI-2008  a08877/MKRI-P/XI-2008  a08876/MKRI-P/XI-2008