02088     2200265   4500001002100000005001500021035002000036008004100056020001800097041000800115082001400123084002000137100002000157245009000177250001000267260004200277300003700319500002300356520132200379650001501701700002001716700003401736990002601770990002601796INLIS00000000000679420221108043928  a0010-0520006794221108                |          | ind    a979-741-538-4  aind  a658.409 2  a658.409 2 KOU l0 aKouzes, James M14aLeadership Challenge :bTantangan Kepemimpinan /cJames M. Kouzes and Barry Z. Posner  aEd. 3  aJakarta :bRoutledge-Cavendish,c2004  axxvi, 437 p. :billus. ;c24 cm.  aIndeks : p.436-437  aBuku ini mengulas tentang bagaimana para pemimpin memobilisasi orang lain agar mau mengerjakan hal-hal luar biasa dalam organisasi. Buku ini membahas mengenai praktik-praktik yang dipakai oleh para pemimpin untuk mentransformasi nilai-nilai menjadi tindakan, visi menjadi realitas, rintangan menjadi inovasi, perbedaan menjadi solidaritas, dan risiko menjadi penghargaan. Buku ini perihal kepemimpinan yang mampu menciptakan suasana baru di mana orang-orang mengubah peluang yang menantang menjadi keberhasilan yang luar biasa. Buku ini adalah salah satu buku yang mengusung topik kepemimpinan, menawarkan cerita yang sangat mengagumkan dari beberapa pemimpin pada berbagai tingkat usia dan tahapan kehidupan. Kepemimpinan adalah hal yang penting tidak hanya dalam karier Anda dan dalam organisasi Anda sendiri. Namun kepemimpinan juga penting dalam setiap sektor, setiap komunitas, dan setiap negara. Kita membutuhkan lebih banyak pemimpin teladan, dan kita membutuhkan mereka lebih dari sebelumnya. Ada banyak pekerjaan luar biasa yang harus dilakukan. Kita membutuhkan pemimpin yang dapat menyatukan dan menggerakkan kita. Pada akhirnya, kami menyadari bahwa perkembangan kepemimpinan adalah perkembangan diri. Berhadapan dengan tantangan kepemimpinan adalah tantangan pribadi - dan sehari-hari - bagi semua orang. 4aLeadership0 aBarry Z. Posner0 aRevyani Sjahrial (Penerjemah)  a11595/MKRI-P/XII-2008  a11595/MKRI-P/XII-2008