01748     2200313   4500001002100000005001500021035002000036008004100056020001500097041000800112082001000120084001600130100002400146245005700170250001000227260003900237300002800276504001400304520090300318650002401221650001401245650001901259990002601278990002601304990002601330990002601356990002601382990002601408INLIS00000000000679820221110112812  a0010-0520006798221110                |          | ind    a9795189484  aind  a658.3  a658.3 ABD m0 aAbdurrahmat Fathoni1 aManajemen Sumber Daya Manusia /cAbdurrahmat Fathoni  aCet.1  aJakarta :bPT. Rineke Cipta,c2006  axi,131p.;22 cm ;c22 cm  ap.132-137  aManajemen sumber daya manusia dimakudkan sebagai suatu proses pengendalian berdasarkan fungsi manajemen terhadap daya yang bersumber dari manusia dan sering pula disebut human resource. Sumber daya sebagai sumber tenaga, kemampuan, kekuatan, dan keahlian yang dimiliki oleh manusia, akan sanagt mempenagruhi keberhasilan pembangunan. Karena itu manusia mempunyai peran yang menentukan. Sebagai faktor pertama dan utama dalam proses pembangunan, sumber daya manusia selalu menjadi subjek dan objek pembangunan. bahkan proses administrasi pun dipengaruhi oleh manajemen sumber daya manusia. Maka untuk melancarkan tercapainya tujuan organisasi/perusahaan, mau tidak mau kita harus mengembangkan peningkatan kualitas SDM. Buku ini menguraikan hampir semua hal yang elementer dan aktual tentang pentingnya administrasi dan manjemen SDM, fungsi manajemen SDM, penngawasan melekat serta pengendalian SDM. 4aSumber Daya Manusia 4aManajemen 4aHuman Resource  a08352/MKRI-P/XII-2008  a08351/MKRI-P/XII-2008  a08351/MKRI-P/XII-2008  a08352/MKRI-P/XII-2008  a08352/MKRI-P/XII-2008  a08351/MKRI-P/XII-2008