Judul | Hak mogok sebagai sarana perjuangan dalam peningkatan kesejahteraan pekerja (Disertasi) |
Pengarang | Anshori Ilyas |
Penerbitan | Makassar Universitas Hasanuddin 2007 |
Deskripsi Fisik | viii, 256 hlm; 29 cm29 cm |
ISBN | P3HK 00 008 |
Subjek | Strikes and lockouts; Right to Strikes Pemogokan Buruh dan Perburuhan |
Abstrak | Hasil penelitian disertasi ini menunjukan bahwa: penggunaan hak mogok sabagai sarana perjuangan buruh/pekerja dalam mewujudkan perbaikan kesejahteraan buruh/pekerja belum sepenuhnya optimal. Hal ini disebabkan, disatu sisi diakui eksistensinya dalam ketentuan perundang-undangan, namun disisi lainnya ternyata implementasinya belum sejalan dengan konsepsi hubungan industrial pancasila serta belum mengakomodir peran eksistensial buruh/pekerja serta serikat buruh/pekerja dalam manajemen perusahaan. Disaamping itu faktor-faktor yang signifikan terhadap pengguna hak mogok yang berimplikasi terhadap pelaksanaan perjanjian, perubahan kebijakan, alasan-alasan temporer, dan diskriminasi upah, dipengaruhi oleh ekonomi, sosial dan politik. |
Bahasa | Indonesia |
Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
---|---|---|---|---|
00000021152 | 331.892/ILY/h | Dapat dipinjam | Perpustakaan Lantai 3 - Mahkamah Konstitusi RI | Tersedia
pesan |
Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
001 | INLIS000000000007738 | ||
005 | 20200508204107 | ||
008 | 200508||||||||| | ||| |||| ||ind|| | ||
020 | $a P3HK 00 008 | ||
035 | 0010-0520007738 | ||
041 | $a ind | ||
082 | 0 | $a 331.892 | |
084 | $a 331.892/ILY/h | ||
100 | 0 | $a Anshori Ilyas | |
245 | 0 | 0 | $a Hak mogok sebagai sarana perjuangan dalam peningkatan kesejahteraan pekerja (Disertasi) |
260 | $a Makassar $b Universitas Hasanuddin $c 2007 | ||
300 | $a viii, 256 hlm; 29 cm$c 29 cm | ||
520 | $a Hasil penelitian disertasi ini menunjukan bahwa: penggunaan hak mogok sabagai sarana perjuangan buruh/pekerja dalam mewujudkan perbaikan kesejahteraan buruh/pekerja belum sepenuhnya optimal. Hal ini disebabkan, disatu sisi diakui eksistensinya dalam ketentuan perundang-undangan, namun disisi lainnya ternyata implementasinya belum sejalan dengan konsepsi hubungan industrial pancasila serta belum mengakomodir peran eksistensial buruh/pekerja serta serikat buruh/pekerja dalam manajemen perusahaan. Disaamping itu faktor-faktor yang signifikan terhadap pengguna hak mogok yang berimplikasi terhadap pelaksanaan perjanjian, perubahan kebijakan, alasan-alasan temporer, dan diskriminasi upah, dipengaruhi oleh ekonomi, sosial dan politik. | ||
650 | 0 | $a Buruh dan Perburuhan | |
650 | 0 | $a Pemogokan | |
650 | 0 | $a Strikes and lockouts; Right to Strikes |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :