Detail Katalog

ID: 10416

Manajemen Sumber Daya Manusia : Kumpulan teori MSDM Yang Dilengkapi Dengan Hasil Penelitian Pada Instansi Pemerintah / Emed Taryaman

Edisi: Cet. 1

Pengarang:
Emed Taryaman

Penerbit:
Deepublish,

Tempat Terbit:
Yogyakarta :

Tahun Terbit:
2016

Bahasa:
ind

Subjek

Sumber daya manusia - Manajemen -- Kepemimpinan

Deskripsi Fisik:
viii, 241 hlm. ; 25 cm

ISBN:
978-602-401-244-1

Nomor Panggil:
658.3 EME m

Control Number:
INLIS000000000010360

BIB ID:
0010-0122000094

Catatan

Manajemen Sumber Daya manusia (MSDM) dapat diartikan sebagai ilmu mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja secara efektif dan efisien sehingga tercapai tujuan organisasi atau perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dapat juga diartikan sebagai kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi pemeliharaan dan pemutusan hubungan kerja dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan, organisasi dan masyarakat. Atau dengan kata lain secara lugas Manajemen Sumber Daya manusia (MSDM) memiliki pengertian sebagai kegiatan perencanaan, pengadaan, pengembangan, pemeliharaan dan penggunaan sumber daya manusia dalam upaya mencapai tujuan individu ataupun organisasional.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Lihat Cover Original

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`00000026715`	`658.3 EME m`	Dapat dipinjam	Mahkamah Konstitusi RI	Tersedia

Format MARC21 - Total 18 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000000010360	1
005	`_`	`_`	20221110012450	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0122000094	3
007	`_`	`_`	ta	4
008	`_`	`_`	221110################g##########0#ind##	5
020	`#`	`#`	$a 978-602-401-244-1	6
082	`#`	`#`	$a 658.3	7
084	`#`	`#`	$a 658.3 EME m	8
100	`_`	`#`	$a Emed Taryaman	9
245	`1`	`#`	$a Manajemen Sumber Daya Manusia : $b Kumpulan teori MSDM Yang Dilengkapi Dengan Hasil Penelitian Pada Instansi Pemerintah /$c Emed Taryaman	10
250	`#`	`#`	$a Cet. 1	11
260	`#`	`#`	$a Yogyakarta :$b Deepublish,$c 2016	12
300	`#`	`#`	$a viii, 241 hlm. ; $c 25 cm	13
650	`#`	`4`	$a Sumber daya manusia - Manajemen	14
650	`#`	`4`	$a Kepemimpinan	15
520	`#`	`#`	$a Manajemen Sumber Daya manusia (MSDM) dapat diartikan sebagai ilmu mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja secara efektif dan efisien sehingga tercapai tujuan organisasi atau perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dapat juga diartikan sebagai kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi pemeliharaan dan pemutusan hubungan kerja dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan, organisasi dan masyarakat. Atau dengan kata lain secara lugas Manajemen Sumber Daya manusia (MSDM) memiliki pengertian sebagai kegiatan perencanaan, pengadaan, pengembangan, pemeliharaan dan penggunaan sumber daya manusia dalam upaya mencapai tujuan individu ataupun organisasional.	16
990	`#`	`#`	$a 26715/MKRI-P/XII-2021	17
990	`#`	`#`	$a 26715/MKRI-P/XII-2021	18

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 19 Jan 2022

Pencarian Terkait

Karya Emed Taryaman Dari Deepublish, Subjek: Sumber daya manusia ... Tahun 2016