Detail Katalog

ID: 7178
Cover Langkah Tepat Melakukan Rekrutmen dan Seleksi / Sahala P. Sinurat

Langkah Tepat Melakukan Rekrutmen dan Seleksi / Sahala P. Sinurat

Pengarang:
Sahala P. Sinurat
Penerbit:
Esensi Erlangga Group,
Tempat Terbit:
Jakarta :
Tahun Terbit:
2008
Bahasa:
ind
Subjek
Pegawai - Manajemen
Deskripsi Fisik:
vi, 106 p. : : illus. ; 21 cm.
ISBN:
9789790158948
Nomor Panggil:
658.31 SAH l
Control Number:
INLIS000000000007178
BIB ID:
0010-0520007178
Catatan
Indeks : p. 105 - 106 ; Buku Langkah tepat melakukan rekrutmen dan seleksi ini disusun dengan menggunakan model yang dapat diaplikasikan dengan mudah untuk memilih karyawan yang bermotivasi dan berkapabilitas tinggi. Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan dengan benar akan mengurangi kemungkinan pengunduran diri seorang karyawan dalam waktu yang relatif dekat dan sebaliknya karyawan tersebut akan memberikan kontribusi dalam waktu lama bagi perusahaan.
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
00000013628 658.31 SAH l Dapat dipinjam Mahkamah Konstitusi RI Tersedia
00000013629 658.31 SAH l Dapat dipinjam Mahkamah Konstitusi RI Tersedia
00000013627 658.31 SAH l Dapat dipinjam Mahkamah Konstitusi RI Tersedia
Format MARC21 - Total 27 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000000007178 1
005 _ _ 20221112104252 2
035 # # $a 0010-0520007178 3
008 _ _ 221112################|##########|#ind## 4
020 # # $a 9789790158948 5
041 _ _ $a ind 6
082 # # $a 658.31 7
084 # # $a 658.31 SAH l 8
100 _ # $a Sahala P. Sinurat 9
245 1 # $a Langkah Tepat Melakukan Rekrutmen dan Seleksi /$c Sahala P. Sinurat 10
260 # # $a Jakarta :$b Esensi Erlangga Group,$c 2008 11
300 # # $a vi, 106 p. : $b : illus. ; $c 21 cm. 12
500 # # $a Indeks : p. 105 - 106 13
520 # # $a Buku Langkah tepat melakukan rekrutmen dan seleksi ini disusun dengan menggunakan model yang dapat diaplikasikan dengan mudah untuk memilih karyawan yang bermotivasi dan berkapabilitas tinggi. Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan dengan benar akan mengurangi kemungkinan pengunduran diri seorang karyawan dalam waktu yang relatif dekat dan sebaliknya karyawan tersebut akan memberikan kontribusi dalam waktu lama bagi perusahaan. 14
650 _ 4 $a Pegawai - Manajemen 15
990 # # $a 13628/MKRI-P/XI-2009 16
990 # # $a 13629/MKRI-P/XI-2009 17
990 # # $a 13627/MKRI-P/XI-2009 18
990 # # $a 13627/MKRI-P/XI-2009 19
990 # # $a 13628/MKRI-P/XI-2009 20
990 # # $a 13629/MKRI-P/XI-2009 21
990 # # $a 13629/MKRI-P/XI-2009 22
990 # # $a 13628/MKRI-P/XI-2009 23
990 # # $a 13627/MKRI-P/XI-2009 24
990 # # $a 13628/MKRI-P/XI-2009 25
990 # # $a 13629/MKRI-P/XI-2009 26
990 # # $a 13627/MKRI-P/XI-2009 27
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name
Informasi Katalog

Ditambahkan: 04 Dec 2009
Disetujui OPAC: 08 May 2020
Export