Detail Katalog
ID: 9607
Budaya Organisasi : Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang / Wibowo
Edisi: Ed. 1 Cet. 2
Pengarang:
Wibowo
Wibowo
Penerbit:
Rajawali Pers,
Rajawali Pers,
Tempat Terbit:
Jakarta :
Jakarta :
Tahun Terbit:
2011
2011
Bahasa:
ind
ind
Subjek
Organization -- Budaya Organisasi
Deskripsi Fisik:
xviii, 442 p. ; 21 cm.
xviii, 442 p. ; 21 cm.
ISBN:
978-979-769-286-5
978-979-769-286-5
Nomor Panggil:
302.38 WIB b
302.38 WIB b
Control Number:
INLIS000000000009607
INLIS000000000009607
BIB ID:
0010-0520009607
0010-0520009607
Catatan
Budaya organisasi adalah cara orang melakukan sesuatu dalam organisasi. Budaya organisasi merupakan perekat bagi semua hal di dalam organisasi, bagaimana orang merasa tenang melakukan pekerjaan dengan baik dan apa yang membuat peralatan dan orang bekerja sama secara harmoni. Budaya organisasi mempunyai peran penting dalam menentukan pertumbuhan organisasi karena budaya yang terdapat di dalamnya mampu merangsang semangat kerja sumber daya manusianya sehingga kinerja organisasi meningkat. Budaya organisasi akan meningkatkan motivasi staf dengan memberi mereka perasaan memiliki, kepercayaan dan nilai-nilai, dan mendorong mereka berpikir positif tentang mereka dan organisasi. Buku ini ditulis dengan maksud memperkaya pemahaman kita tentang arti pentingnya budaya organisasi bagi kinerja organisasi. Keberhasilannya sangat ditentukan oleh kompetensi segenap sumber daya manusia dalam organisasi. Secara khusus terutama diperlukan keberadaan pemimpin yang memiliki kecerdasan budaya, yang memahami adanya keberagaman budaya di antara sumber daya manusia yang membantunya.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
00000021484 |
302.38 WIB b |
Dapat dipinjam | Mahkamah Konstitusi RI | Tersedia |
00000021486 |
302.38 WIB b |
Dapat dipinjam | Mahkamah Konstitusi RI | Tersedia |
00000021485 |
302.38 WIB b |
Dapat dipinjam | Mahkamah Konstitusi RI | Tersedia |
Format MARC21 - Total 19 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000000009607 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20221013113310 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0520009607 | 3 |
| 008 | _ |
_ |
221013################|##########|#ind## | 4 |
| 020 | # |
# |
$a 978-979-769-286-5 | 5 |
| 041 | _ |
_ |
$a ind | 6 |
| 082 | # |
# |
$a 302.38 | 7 |
| 084 | # |
# |
$a 302.38 WIB b | 8 |
| 100 | _ |
# |
$a Wibowo | 9 |
| 245 | 1 |
# |
$a Budaya Organisasi : $b Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang /$c Wibowo | 10 |
| 260 | # |
# |
$a Jakarta :$b Rajawali Pers,$c 2011 | 11 |
| 520 | # |
# |
$a Budaya organisasi adalah cara orang melakukan sesuatu dalam organisasi. Budaya organisasi merupakan perekat bagi semua hal di dalam organisasi, bagaimana orang merasa tenang melakukan pekerjaan dengan baik dan apa yang membuat peralatan dan orang bekerja sama secara harmoni. Budaya organisasi mempunyai peran penting dalam menentukan pertumbuhan organisasi karena budaya yang terdapat di dalamnya mampu merangsang semangat kerja sumber daya manusianya sehingga kinerja organisasi meningkat. Budaya organisasi akan meningkatkan motivasi staf dengan memberi mereka perasaan memiliki, kepercayaan dan nilai-nilai, dan mendorong mereka berpikir positif tentang mereka dan organisasi. Buku ini ditulis dengan maksud memperkaya pemahaman kita tentang arti pentingnya budaya organisasi bagi kinerja organisasi. Keberhasilannya sangat ditentukan oleh kompetensi segenap sumber daya manusia dalam organisasi. Secara khusus terutama diperlukan keberadaan pemimpin yang memiliki kecerdasan budaya, yang memahami adanya keberagaman budaya di antara sumber daya manusia yang membantunya. | 12 |
| 650 | _ |
4 |
$a Organization | 13 |
| 650 | _ |
4 |
$a Budaya Organisasi | 14 |
| 250 | # |
# |
$a Ed. 1 Cet. 2 | 15 |
| 300 | # |
# |
$a xviii, 442 p. ; $c 21 cm. | 16 |
| 990 | # |
# |
$a 21484/MKRI-P/XI-2011 | 17 |
| 990 | # |
# |
$a 21486/MKRI-P/XI-2011 | 18 |
| 990 | # |
# |
$a 21485/MKRI-P/XI-2011 | 19 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 18 Jul 2018
Disetujui OPAC: 08 May 2020
Disetujui OPAC: 08 May 2020