=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000002406
=990  ##$$a 26555/MKRI-P/XII-2021
=005  20221108102651
=990  ##$$a 03160/MKRI-P/III-2006
=035  ##$$a 0010-0520002406
=990  ##$$a 03159/MKRI-P/III-2006
=008  221108################g##########0#ind##
=990  ##$$a 26556/MKRI-P/XII-2021
=020  ##$$a 979-421-015-3
=041    $$a ind
=082  ##$$a 658
=084  ##$$a 658 MIF p
=100   #$$a Miftah Thoha
=245  1#$$a Perilaku Organisasi : $b Konsep Dasar dan Aplikasinya /$c Miftah Thoha
=250  ##$$a Ed. 1, Cet. 24
=260  ##$$a Jakarta :$b Academic ( India ) Publishers,$c 2004, 2015
=300  ##$$a xviii, 376 hlm. ; $c 21 cm
=500  ##$$a Indeks: hlm. 359-374
=504  ##$$a hlm. 347-357
=520  ##$$a Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penting untuk mempelajari aspek-aspek yang mempengaruhi perilaku manusia dalam organisasi. Uraian dalam buku Perilaku Organisasi ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingnya faktor perilaku manusia dalam kegiatan organisasi. Uraian-uraian penting mengenai perilaku organisasi dalam buku ini: 1. Perilaku Individu dalam Organisasi; 2. Perilaku kelompok dalam Organisasi; 3. Persepsi dan Komunikasi; 4. Motivasi dalam organisasi; 5. Kepemimpinan dan Kekuasaan
=650   4$$a Perilaku organisasi
=990  ##$$a 03160/MKRI-P/III-2006
=990  ##$$a 03159/MKRI-P/III-2006
=990  ##$$a 26555/MKRI-P/XII-2021
=990  ##$$a 26556/MKRI-P/XII-2021