=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000008172
=005  20221110125830
=035  ##$$a 0010-0520008172
=008  221110################|##########|#ind##
=020  ##$$a 979-694-230-5
=041    $$a ind
=082  ##$$a 658.3
=084  ##$$a 658.3 POE j
=100   #$$a Poels, Frans
=245  1#$$a Job Evaluation and Remuneration Strategies : $b How to Set Up and Run an Effective System = Strategi evaluasi kerja dan remunerasi : bagaimana merancang dan menjalankan sistem yang efektif /$c Frans Poels
=250  ##$$a Cet.ke-3
=260  ##$$a Jakarta :$b Bhuana Ilmu Populer,$c 2010
=300  ##$$a xiii, 321 p. : $b illus. ; $c 25 cm
=500  ##$$a The Art of HRD
=504  ##$$a p.320-321
=520  ##$$a Buku "Strategi Evaluasi Kerja dan Remunerasi" menjawab tuntas masalah mendasar manajemen personalia, sekaligus memberi pencerahan mengenai sistem imbalan. Buku ini membahas teknik-teknik evaluasi kerja (jabatan) dan remunerasi secara sistematis serta menggambarkan secara terperinci evaluasi pekerjaan, menetapkan struktur gaji dan teknik perbandingan gaji. Sebuah buku unik, yang membahas model terstruktur untuk membandingkan sistem penggajian dan survei tentang hasil penggajian yang belum pernah ada sebelumnya.
=650   4$$a Personnel Management
=650   4$$a Job evaluation
=700   #$$a Bern Hidayat (Penerjemah)
=990  ##$$a 19049/MKRI-P/XI-2010
=990  ##$$a 19050/MKRI-P/XI-2010
=990  ##$$a 19049/MKRI-P/XI-2010
=990  ##$$a 19050/MKRI-P/XI-2010
=990  ##$$a 19050/MKRI-P/XI-2010
=990  ##$$a 19049/MKRI-P/XI-2010