=LDR 00000nam 2200000 4500 =001 INLIS000000000008692 =990 ##$$a 17335/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17337/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17338/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 13567/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13566/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13565/MKRI-P/XI-2009 =005 20221110084624 =990 ##$$a 13567/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13567/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13567/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13566/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13567/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13567/MKRI-P/XI-2009 =035 ##$$a 0010-0520008692 =990 ##$$a 13566/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13566/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13566/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13565/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13565/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13566/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 17335/MKRI-P/X-2010 =008 221110################|##########|#ind## =990 ##$$a 13565/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13565/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13565/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 17335/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17335/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17336/MKRI-P/X-2010 =020 ##$$a 9795264915 =990 ##$$a 17336/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17335/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17335/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17336/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17336/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17337/MKRI-P/X-2010 =041 $$a ind =990 ##$$a 17337/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17336/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17336/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17337/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17337/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17338/MKRI-P/X-2010 =082 ##$$a 658.3 =990 ##$$a 17338/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17338/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17337/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17338/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17338/MKRI-P/X-2010 =084 ##$$a 658.3 MAL m =100 #$$a Malayu S.P Hasibuan =245 1#$$a Manajemen Sumber Daya Manusia /$c Malayu S.P Hasibuan =250 ##$$a Cet ke-11 =260 ##$$a Jakarta :$b Sinar Grafika,$c 2008 =300 ##$$a xi, 275 p. ; illus. ; $c 23 cm. =504 ##$$a p. 273-275 =520 ##$$a "Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi / perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Dengan buku MSDM ini , pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarahkan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi / perusahaan akan lebih mudah tercapai. Jadi tidak ada salahnya bagi para praktisi ekonomi atau pihak manajemen mengoleksi buku ini. Adapun bagi para mahasiswa ekonomi, buku ini dapat menjadi sumber acuan untuk memahami konsep MSDM secara mudah dan terstruktur. =650 4$$a Personnel management-Indonesia =650 4$$a ; Human capital =990 ##$$a 13567/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13566/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 13565/MKRI-P/XI-2009 =990 ##$$a 17335/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17336/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17337/MKRI-P/X-2010 =990 ##$$a 17338/MKRI-P/X-2010