00000nam 2200000 4500 INLIS000000000002406 26555/MKRI-P/XII-2021 20221108102651 03160/MKRI-P/III-2006 0010-0520002406 03159/MKRI-P/III-2006 221108################g##########0#ind## 26556/MKRI-P/XII-2021 979-421-015-3 ind 658 658 MIF p Miftah Thoha Perilaku Organisasi : Konsep Dasar dan Aplikasinya / Miftah Thoha Ed. 1, Cet. 24 Jakarta : Academic ( India ) Publishers, 2004, 2015 xviii, 376 hlm. ; 21 cm Indeks: hlm. 359-374 hlm. 347-357 Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penting untuk mempelajari aspek-aspek yang mempengaruhi perilaku manusia dalam organisasi. Uraian dalam buku Perilaku Organisasi ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingnya faktor perilaku manusia dalam kegiatan organisasi. Uraian-uraian penting mengenai perilaku organisasi dalam buku ini: 1. Perilaku Individu dalam Organisasi; 2. Perilaku kelompok dalam Organisasi; 3. Persepsi dan Komunikasi; 4. Motivasi dalam organisasi; 5. Kepemimpinan dan Kekuasaan Perilaku organisasi 03160/MKRI-P/III-2006 03159/MKRI-P/III-2006 26555/MKRI-P/XII-2021 26556/MKRI-P/XII-2021