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      <subfield code="a">Poels, Frans</subfield>
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      <subfield code="a">Job Evaluation and Remuneration Strategies :</subfield>
      <subfield code="b">How to Set Up and Run an Effective System = Strategi evaluasi kerja dan remunerasi : bagaimana merancang dan menjalankan sistem yang efektif /</subfield>
      <subfield code="c">Frans Poels</subfield>
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      <subfield code="a">Jakarta :</subfield>
      <subfield code="b">Bhuana Ilmu Populer,</subfield>
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      <subfield code="a">xiii, 321 p. :</subfield>
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      <subfield code="a">The Art of HRD</subfield>
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      <subfield code="a">Buku "Strategi Evaluasi Kerja dan Remunerasi" menjawab tuntas masalah mendasar manajemen personalia, sekaligus memberi pencerahan mengenai sistem imbalan. Buku ini membahas teknik-teknik evaluasi kerja (jabatan) dan remunerasi secara sistematis serta menggambarkan secara terperinci evaluasi pekerjaan, menetapkan struktur gaji dan teknik perbandingan gaji. Sebuah buku unik, yang membahas model terstruktur untuk membandingkan sistem penggajian dan survei tentang hasil penggajian yang belum pernah ada sebelumnya.</subfield>
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      <subfield code="a">Personnel Management</subfield>
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      <subfield code="a">Bern Hidayat (Penerjemah)</subfield>
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