<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
  <record>
    <leader>00000nam  2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">INLIS000000000009248</controlfield>
    <controlfield tag="005">20221109010930</controlfield>
    <datafield tag="035" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">0010-0520009248</subfield>
    </datafield>
    <controlfield tag="008">221109################|##########|#ind##</controlfield>
    <datafield tag="020" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">9789799804136</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="041" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">ind</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="082" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">351.598</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">351.598 BER</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Berbagi Kisah &amp; Harapan :Perjalanan Modernisasi Direktorat Jenderal Pajak</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="#">
      <subfield code="a">Berbagi Kisah &amp; Harapan :</subfield>
      <subfield code="b">Perjalanan Modernisasi Direktorat Jenderal Pajak /</subfield>
      <subfield code="c">Tim Dokumentasi Perpajakan</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="260" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Jakarta :</subfield>
      <subfield code="b">Direktorat jendral hak kekayaan intelektual,</subfield>
      <subfield code="c">2009</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="300" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">xv, 285 hlm.; 22,5 cm ;</subfield>
      <subfield code="c">22,5 cm</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Reformasi direktorat Jenderal Pajak telah bergulir sejak tahun 2002. Reorganisasi Kantor Pusat DJP, Kantor Wilayah dan Kantor Pelayanan Pajak (KKP) di seluruh Indonesia, merupakan salah satu bukti nyata modernisasi tersebut. Modernisasi DJP tidak ada artinya tanpa diiringi pembangunan mental budaya bagi para pegawainya. Penegakan kode etik dan penerapan nilai-nilai organisasi melahirkan pelaku-pelaku organisasi dengan pola pikir baru yang siap mengawal perubahan menuju DJP yang bersih dan tangguh. Berbagai reaksi muncul seiring dengan perubahan tersebut.Timbul penurunan motivasi bekerja, keresahan dan saling mencurigai satu sama lain. Namun tidak sedikit pegawai yang menanggapinya dengan positif, memandangnya sebagai pelajaran yang berharga dan merupakan teguran sebagai pemacu untuk berbuat lebih baik lagi. Buku ini berisi kumpulan kisah inspiratif pegawai DJP dan selain pegawai DJP yang berjuang di tengah terpaan badai pada era modernisasi.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="a">Indonesia. - Direktorat Jenderal Pajak; Civil service – Indonesia;</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="a">Administrative agencies – Indonesia; Taxation – Indonesia;</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
      <subfield code="a">Misconduct in office - Indonesia</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">22938/MKRI-P/X-2014</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">22938/MKRI-P/X-2014</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>
