| Judul | Begini Harusnya Karyawan / R. Herry Prasetyo |
| Pengarang | Herry Prasetyo |
| EDISI | cet.1. |
| Penerbitan | Jakarta : Gramedia, 2007 |
| Deskripsi Fisik | XI, 153 p.; 21 cm ;21 cm |
| ISBN | 9789792711318 |
| Subjek | Sumber Daya Manusia |
| Abstrak | Seorang karyawan sering dikaitkan dengan beberapa ungkapan berikut: gaji kecil, hidup pas-pasan, banyak potongan kantor, banyak kerja tapi duit nggak ada, dan fasilitas kantor seadanya. Beberapa ungkapan tersebut sangat sering terselip dalam rumpian atau obrolan ringan di kantin, saat rapat, saat berdiskusi, atau saat menuntut kenaikan gaji. Seakan tidak ada nada positif yang mendukung seorang karyawan untuk berhasil dalam hidupnya. Yang harus diwaspadai adalah ungkapan-ungkapan tersebut dijadikan alasan untuk bekerja seadanya. Padahal, bagaimanapun situasi dan kondisi lingkungan kerja, harus mengembangkan diri. Anda harus menjaga kreativitas serta gerak pikir sehingga tindakan anda tetap hidup. Jangan biarkan kualitas diri dibunuh oleh gaji anda, diburamkan oleh buruknya lingkungan kerja dan ditelantarkan oleh sikap yang mudah menyerah. |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000005496 | ||
| 005 | 20221112104532 | ||
| 008 | 221112################|##########|#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 9789792711318 |
| 035 | # | # | $a 0010-0520005496 |
| 041 | $a ind | ||
| 082 | # | # | $a 658.31 |
| 084 | # | # | $a 658.31 HER b |
| 100 | 0 | # | $a Herry Prasetyo |
| 245 | 1 | # | $a Begini Harusnya Karyawan /$c R. Herry Prasetyo |
| 250 | # | # | $a cet.1. |
| 260 | # | # | $a Jakarta :$b Gramedia,$c 2007 |
| 300 | # | # | $a XI, 153 p.; 21 cm ; $c 21 cm |
| 520 | # | # | $a Seorang karyawan sering dikaitkan dengan beberapa ungkapan berikut: gaji kecil, hidup pas-pasan, banyak potongan kantor, banyak kerja tapi duit nggak ada, dan fasilitas kantor seadanya. Beberapa ungkapan tersebut sangat sering terselip dalam rumpian atau obrolan ringan di kantin, saat rapat, saat berdiskusi, atau saat menuntut kenaikan gaji. Seakan tidak ada nada positif yang mendukung seorang karyawan untuk berhasil dalam hidupnya. Yang harus diwaspadai adalah ungkapan-ungkapan tersebut dijadikan alasan untuk bekerja seadanya. Padahal, bagaimanapun situasi dan kondisi lingkungan kerja, harus mengembangkan diri. Anda harus menjaga kreativitas serta gerak pikir sehingga tindakan anda tetap hidup. Jangan biarkan kualitas diri dibunuh oleh gaji anda, diburamkan oleh buruknya lingkungan kerja dan ditelantarkan oleh sikap yang mudah menyerah. |
| 650 | 4 | $a Sumber Daya Manusia | |
| 990 | # | # | $a 08800/MKRI-P/XII-2008 |
| 990 | # | # | $a 08800/MKRI-P/XII-2008 |
| 990 | # | # | $a 08800/MKRI-P/XII-2008 |
| 990 | # | # | $a 08801/MKRI-P/XII-2008 |
| 990 | # | # | $a 08801/MKRI-P/XII-2008 |
| 990 | # | # | $a 08801/MKRI-P/XII-2008 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :