Detail Katalog

ID: 5528
Cover Budaya Organisasi : Dari Chester I. Barnard ke Michael E. Porter / Safri Nurmantu

Budaya Organisasi : Dari Chester I. Barnard ke Michael E. Porter / Safri Nurmantu

Edisi: Cet ke 1

Pengarang:
Safri Nurmantu
Penerbit:
Midada Rahma Press,
Tempat Terbit:
Jakarta :
Tahun Terbit:
2007
Bahasa:
ind
Subjek
Personal Management
Deskripsi Fisik:
ix, 211p.; 24 cm ; 24 cm
ISBN:
9789791077118
Nomor Panggil:
658.3 SAF b
Control Number:
INLIS000000000005528
BIB ID:
0010-0520005528
Catatan
Sumbangan Bapak Laica Marzuki ; Indeks : indeks ; bibliografi ; Konsep tentang budaya dapat ditinjau dari berbagai disiplin, mulai dari filsafat, psikologi, antropologi dan administrasi/ organisasi. Para ahli mengakui bahwa terdapat banyak definisi budaya, mulai dari definisi Tylor, Kluckhon, Rokeach sampai dengan Schein dan Hofstede. Dari pendekatan ilmu administrasi, definisi dan pembahasan budaya organisasi dapat ditelusuri balik mulai dari Weber, Barnard, Porter, Peter dan Waterman sampai dengan Hopstede. Peranan budaya organisasi akan sangat berpengaruh terhadap kinerja organisasi, baik yang berorientasi bisnis maupun publik. Karena itu penyebaran pengetahuan tentang budaya organisasi menjadi penting.
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
00000005330 658.3 SAF b Dapat dipinjam Mahkamah Konstitusi RI Tersedia
Format MARC21 - Total 20 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000000005528 1
005 _ _ 20221108052652 2
035 # # $a 0010-0520005528 3
008 _ _ 221108################|##########|#ind## 4
020 # # $a 9789791077118 5
041 _ _ $a ind 6
082 # # $a 658.3 7
084 # # $a 658.3 SAF b 8
100 _ # $a Safri Nurmantu 9
245 1 # $a Budaya Organisasi : Dari Chester I. Barnard ke Michael E. Porter /$c Safri Nurmantu 10
250 # # $a Cet ke 1 11
260 # # $a Jakarta :$b Midada Rahma Press,$c 2007 12
300 # # $a ix, 211p.; 24 cm ; $c 24 cm 13
500 # # $a Sumbangan Bapak Laica Marzuki 14
500 # # $a Indeks : indeks 15
504 # # $a bibliografi 16
520 # # $a Konsep tentang budaya dapat ditinjau dari berbagai disiplin, mulai dari filsafat, psikologi, antropologi dan administrasi/ organisasi. Para ahli mengakui bahwa terdapat banyak definisi budaya, mulai dari definisi Tylor, Kluckhon, Rokeach sampai dengan Schein dan Hofstede. Dari pendekatan ilmu administrasi, definisi dan pembahasan budaya organisasi dapat ditelusuri balik mulai dari Weber, Barnard, Porter, Peter dan Waterman sampai dengan Hopstede. Peranan budaya organisasi akan sangat berpengaruh terhadap kinerja organisasi, baik yang berorientasi bisnis maupun publik. Karena itu penyebaran pengetahuan tentang budaya organisasi menjadi penting. 17
650 _ 4 $a Personal Management 18
990 # # $a 05330/MKRI-P/III-2008 19
990 # # $a 05330/MKRI-P/III-2008 20
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name
Informasi Katalog

Ditambahkan: 26 Mar 2008
Disetujui OPAC: 08 May 2020
Export