| Judul | Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Pendekatan Terpadu : Pengembangan Sumber Daya Manusia / Oemar Hamalik |
| Pengarang | Oemar Hamalik |
| Penerbitan | Jakarta : Bumi Aksara, 2007 |
| Deskripsi Fisik | x, 177p.; 21cm ;21cm |
| ISBN | 9789795261835 |
| Subjek | Pegawai - Manajemen |
| Abstrak | Bagi para pengusaha, pemimpin perusahaan, dan trainer mengadakan pelatihan ketenagakerjaan tidaklah mudah. Para Top Management haruslah mengerti akan seluk-beluk mengenai manajemen pelatihan ketenagakerjaan, dari alasan mengapa perlu diadakan pengembangan SDM, bagaimana mengelola pelatihan mulai dari perencanaan, pengembangan, penyelengaraan, sampai penilaian. Oleh karena itu buku ini dibuat agar dapat mengetahui bagaimana ciri-ciri tenaga kerja yang berkualitas, memiliki wawasan yang luas, profesional, produktif, dan memiliki etos kerja tinggi serta bagaimana menjadi tenaga pelatihan dan pemimpin yang baik. |
| Catatan | p. 715 - 176 |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 00000014137 | 658.3 OEM m | Dapat dipinjam | Perpustakaan Lantai 3 - Mahkamah Konstitusi RI | Tersedia
pesan |
| 00000014136 | 658.3 OEM m | Dapat dipinjam | Perpustakaan Lantai 3 - Mahkamah Konstitusi RI | Tersedia
pesan |
| 00000014138 | 658.3 OEM m | Dapat dipinjam | Perpustakaan Lantai 3 - Mahkamah Konstitusi RI | Tersedia
pesan |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000007249 | ||
| 005 | 20221110110838 | ||
| 008 | 221110################|##########|#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 9789795261835 |
| 035 | # | # | $a 0010-0520007249 |
| 041 | $a ind | ||
| 082 | # | # | $a 658.3 |
| 084 | # | # | $a 658.3 OEM m |
| 100 | 0 | # | $a Oemar Hamalik |
| 245 | 1 | # | $a Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Pendekatan Terpadu : $b Pengembangan Sumber Daya Manusia /$c Oemar Hamalik |
| 260 | # | # | $a Jakarta :$b Bumi Aksara,$c 2007 |
| 300 | # | # | $a x, 177p.; 21cm ; $c 21cm |
| 504 | # | # | $a p. 715 - 176 |
| 520 | # | # | $a Bagi para pengusaha, pemimpin perusahaan, dan trainer mengadakan pelatihan ketenagakerjaan tidaklah mudah. Para Top Management haruslah mengerti akan seluk-beluk mengenai manajemen pelatihan ketenagakerjaan, dari alasan mengapa perlu diadakan pengembangan SDM, bagaimana mengelola pelatihan mulai dari perencanaan, pengembangan, penyelengaraan, sampai penilaian. Oleh karena itu buku ini dibuat agar dapat mengetahui bagaimana ciri-ciri tenaga kerja yang berkualitas, memiliki wawasan yang luas, profesional, produktif, dan memiliki etos kerja tinggi serta bagaimana menjadi tenaga pelatihan dan pemimpin yang baik. |
| 650 | 4 | $a Pegawai - Manajemen | |
| 990 | # | # | $a 14136/MKRI-P/XI-2009 |
| 990 | # | # | $a 14136/MKRI-P/XI-2009 |
| 990 | # | # | $a 14136/MKRI-P/XI-2009 |
| 990 | # | # | $a 14136/MKRI-P/XI-2009 |
| 990 | # | # | $a 14137/MKRI-P/XI-2009 |
| 990 | # | # | $a 14137/MKRI-P/XI-2009 |
| 990 | # | # | $a 14137/MKRI-P/XI-2009 |
| 990 | # | # | $a 14137/MKRI-P/XI-2009 |
| 990 | # | # | $a 14138/MKRI-P/XI-2009 |
| 990 | # | # | $a 14138/MKRI-P/XI-2009 |
| 990 | # | # | $a 14138/MKRI-P/XI-2009 |
| 990 | # | # | $a 14138/MKRI-P/XI-2009 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :