Detail Katalog

ID: 8172
Cover Job Evaluation and Remuneration Strategies :  How to Set Up and Run an Effective System = Strategi evaluasi kerja dan remunerasi : bagaimana merancang dan menjalankan sistem yang efektif / Frans Poels

Job Evaluation and Remuneration Strategies : How to Set Up and Run an Effective System = Strategi evaluasi kerja dan remunerasi : bagaimana merancang dan menjalankan sistem yang efektif / Frans Poels

Edisi: Cet.ke-3

Pengarang:
Poels, Frans ; Bern Hidayat (Penerjemah)
Penerbit:
Bhuana Ilmu Populer,
Tempat Terbit:
Jakarta :
Tahun Terbit:
2010
Bahasa:
ind
Subjek
Personnel Management -- Job evaluation
Deskripsi Fisik:
xiii, 321 p. : illus. ; 25 cm
ISBN:
979-694-230-5
Nomor Panggil:
658.3 POE j
Control Number:
INLIS000000000008172
BIB ID:
0010-0520008172
Catatan
The Art of HRD ; p.320-321 ; Buku "Strategi Evaluasi Kerja dan Remunerasi" menjawab tuntas masalah mendasar manajemen personalia, sekaligus memberi pencerahan mengenai sistem imbalan. Buku ini membahas teknik-teknik evaluasi kerja (jabatan) dan remunerasi secara sistematis serta menggambarkan secara terperinci evaluasi pekerjaan, menetapkan struktur gaji dan teknik perbandingan gaji. Sebuah buku unik, yang membahas model terstruktur untuk membandingkan sistem penggajian dan survei tentang hasil penggajian yang belum pernah ada sebelumnya.
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
00000019049 658.3 POE j Dapat dipinjam Mahkamah Konstitusi RI Tersedia
00000019050 658.3 POE j Dapat dipinjam Mahkamah Konstitusi RI Tersedia
Format MARC21 - Total 25 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000000008172 1
005 _ _ 20221110125830 2
035 # # $a 0010-0520008172 3
008 _ _ 221110################|##########|#ind## 4
020 # # $a 979-694-230-5 5
041 _ _ $a ind 6
082 # # $a 658.3 7
084 # # $a 658.3 POE j 8
100 _ # $a Poels, Frans 9
245 1 # $a Job Evaluation and Remuneration Strategies : $b How to Set Up and Run an Effective System = Strategi evaluasi kerja dan remunerasi : bagaimana merancang dan menjalankan sistem yang efektif /$c Frans Poels 10
250 # # $a Cet.ke-3 11
260 # # $a Jakarta :$b Bhuana Ilmu Populer,$c 2010 12
300 # # $a xiii, 321 p. : $b illus. ; $c 25 cm 13
500 # # $a The Art of HRD 14
504 # # $a p.320-321 15
520 # # $a Buku "Strategi Evaluasi Kerja dan Remunerasi" menjawab tuntas masalah mendasar manajemen personalia, sekaligus memberi pencerahan mengenai sistem imbalan. Buku ini membahas teknik-teknik evaluasi kerja (jabatan) dan remunerasi secara sistematis serta menggambarkan secara terperinci evaluasi pekerjaan, menetapkan struktur gaji dan teknik perbandingan gaji. Sebuah buku unik, yang membahas model terstruktur untuk membandingkan sistem penggajian dan survei tentang hasil penggajian yang belum pernah ada sebelumnya. 16
650 _ 4 $a Personnel Management 17
650 _ 4 $a Job evaluation 18
700 _ # $a Bern Hidayat (Penerjemah) 19
990 # # $a 19049/MKRI-P/XI-2010 20
990 # # $a 19050/MKRI-P/XI-2010 21
990 # # $a 19049/MKRI-P/XI-2010 22
990 # # $a 19050/MKRI-P/XI-2010 23
990 # # $a 19050/MKRI-P/XI-2010 24
990 # # $a 19049/MKRI-P/XI-2010 25
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name
Informasi Katalog

Ditambahkan: 26 Nov 2010
Disetujui OPAC: 08 May 2020
Export