Detail Katalog

ID: 8678

Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

Wewenang pengadilan hubungan Industrial dalam penyelesaian pemutusan hubungan kerja di Indonesia (Disertasi)

Pengarang:
Totoh Buchori

Penerbit:
Universitas Katolik Parahyangan

Tempat Terbit:
Bandung

Tahun Terbit:
2009

Bahasa:
ind

Deskripsi Fisik:
xiv, 320 hlm.; 28 cm

ISBN:
20068220005

Nomor Panggil:
344.01/BUC/w

Control Number:
INLIS000000000008678

BIB ID:
0010-0520008678

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Informasi Eksemplar & Metadata

Format MARC21 - Total 13 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000000008678	1
005	`_`	`_`	20200508204458	2
008	`_`	`_`	200508\|\|\|\|\|\|\|\|\| \| \|\|\| \|\|\|\| \|\|ind\|\|	3
020	`_`	`_`	$a 20068220005	4
035	`_`	`_`	0010-0520008678	5
041	`_`	`_`	$a ind	6
082	`_`	`_`	$a 344.01	7
084	`_`	`_`	$a 344.01/BUC/w	8
100	`_`	`_`	$a Totoh Buchori	9
245	`_`	`_`	$a Wewenang pengadilan hubungan Industrial dalam penyelesaian pemutusan hubungan kerja di Indonesia (Disertasi)	10
260	`_`	`_`	$a Bandung $b Universitas Katolik Parahyangan $c 2009	11
300	`_`	`_`	$a xiv, 320 hlm.; 28 cm$c 28 cm	12
520	`_`	`_`	$a Hasil penelitian menunjukan bahwa Pengadilan Hubungan Industrial berwenang dalam menyelesaikan perselisihan PHK atas pelanggaran biasa/berat yang merumuskan perbuatan pidana didasarkan kepada : 1. Kaidah yang mengatur kewenangan PHI yaitu Pasal 56 huruf c Undang-undang Nomor 12 Tahun 2004 dan Teori Kompetensi Absolut yang dikemukakan oleh Sudikno Mertokusumo, Retnowulan Sutantio, dan Yahya Harahap. 2. adanya gugatan yang merujuk kepada PP (Peraturan Perusahaan) atau PKB (Perjanjian Kerja Bersama) 3. adanya gugatan yang merujuk kepada surat edaran manekertran RI No 13/MEN/SJ-HK/I/2005 jo pasal 1603 O KUH perdata sebagai alasan mendesak dilakukanya penafsiran sistematis/logis 4. adanya gugatan yang petitumnya memohon agar diberlakukan asas keseimbangan atas penerapan pasal 169 ayat (1) huruf a dan b Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 untuk diberlakukan sama dan sanksi yang sama bagi pekerja dan pengusaha/pemberi kerja yakni PHK melalui PHI bukan melalui PN dan hal ini berkaitan dengan argumentum per analogian.	13

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 16 Feb 2015
Disetujui OPAC: 08 May 2020

Pencarian Terkait

Karya Totoh Buchori Dari Universitas Katolik Parahyangan Tahun 2009